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REPRÉSENTANT / CONSULTANT EN VENTE

But du poste

Le consultant en ventes a pour mandat de :

Promouvoir et de vendre les produits et/ou services de l’entreprise auprès de clients résidentiels et commerciaux dans un territoire assigné.

Principales tâches et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur des ventes, le consultant doit :

  • Cibler les besoins du client et effectuer les recommandations quant aux produits et services appropriés
  • Assurer le cycle complet de vente incluant le suivi après-vente et la visite de chantier
  • Faire un suivi rigoureux des soumissions en cours
  • Produire des rapports hebdomadaires
  • Faire du développement des affaires sur le terrain
  • Être disponible pour des formations occasionnelles

Aptitudes et qualités nécessaires

  • Être un excellent communicateur
  • Avoir une grande capacité d’écoute
  • Habile à lire le langage non verbal et les non-dits
  • Être capable d’adapter son discours en fonction du type du client
  • Habile à reconnaître les besoins du client
  • Être dynamique et proactif
  • Être rigoureux
  • Avoir de l’ambition
  • Avoir la réussite de l’entreprise à cœur
  • Capacité d’adaptation à travailler majoritairement avec une clientèle résidentielle et commerciale
  • Aptitude pour la vente et le service à la clientèle
  • Avoir un excellent sens de l’organisation et de gestion du temps
  • Être autonome et avoir de l’initiative
  • Capacité à travailler en équipe

Autres exigences

  • Capacité à travailler avec des outils technologiques (tablette, portable, cellulaire)
  • Habile à faire les calculs nécessaires à la production de l’estimé selon les normes de l’entreprise

Expérience

  • Avoir de l’expérience dans le domaine de la vente et en relation avec la clientèle
  • Avoir de l’expérience au niveau de la vente de services et produits reliés au domaine de la construction/rénovation ou domaine connexe (un atout)
  • Avoir un permis de conduire valide
  • Être un conducteur responsable
  • Maîtrise du français et parler et écrire un anglais avancé

Conditions de travail

  • Horaire variable (jour/soir/fin de semaine)
  • Minimum de 40 heures par semaine en disponibilité
  • Déplacements fréquents (travail sur la route)

Conditions salariales

  • Salaire de base + commissions
  • Allocation véhicule ou véhicule fourni par l’entreprise
  • Plan de bonification

Postuler

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